Camera de Comerț Dâmbovița vă aduce la cunoștință procedura ce se aplică în cazul angajaților care realizează venituri salariale, sau asimilate salariilor, ce au două sau mai multe contracte de muncă cu timp parțial.

 Dacă venitul brut lunar salarial cumulat este cel puțin egal cu salariul minim brut garantat  salariatul depune la fiecare angajator, până pe data de 5 a lunii următoare, o declarație pe propria răspundere (model atașat );
 Dacă venitul brut lunar salarial cumulat este mai mic decât salariul minim brut garantat  fiecare angajator reține și plătește contribuția de asigurări sociale și contribuția de asigurări sociale de sănătate la nivelul bazei lunare de calcul determinate potrivit regulilor specifice fiecărei contribuții.